您所在的位置: 首页 >> 人才招聘 >> 博士后招聘 >> 正文

博士后招聘

同升s8s线路检测中心师资博士后招聘公告

来源: 同升s8s线路检测中心资源植物研究院       发布时间:2021-05-01

同升s8s线路检测中心

师资博士后招聘公告

同升s8s线路检测中心主要围绕云南省高原特色农业发展需求开展教学和科学研究。现因工作需要,学院拟招聘师资博士后3-4名,具体要求如下:

一、招聘专业(方向)

资源植物(作物)遗传育种专业(大豆遗传育种方向、花卉育种及栽培技术方向)

二、应聘要求

(一)获得博士学位或已经通过博士学位论文答辩,专业包含但不限于作物学、园艺学、生物信息学、分子生物学、遗传学等;

(二)热爱科研和教育事业,具备良好的沟通能力和团队精神,具备较好的科研创新能力,以第一作者在SCI期刊发表学术论文1篇以上;

(三)个人档案须转入学校,全职在校工作;

(四)有以下工作经历者优先:植物基因功能研究、植物全基因组关联分析、高通量测序和生物信息分析等。

三、招聘程序

(一)个人申请

申请人联系合作导师,初步达成合作意向后,填报《同升s8s线路检测中心博士后申请表》,连同个人简历(包含教育经历、研究经历、论文发表)、代表作和研究意向一并提交单位审核。

(二)单位审核

中心对个人申请进行初步筛选,并报学院学术委员会审查。审查通过后组织申请人面试,对申请人的综合素质进行评议,择优确定进站人选,报学校博士后管理委员会审批。

(三)体检

申请人须体检,体检要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)审核报批

学校博士后管理委员会及上级主管部门审批通过后,通知办理报到手续。

四、薪资待遇

(一)起点年薪

师资博士后每人每年税前20万元。

(二)奖励年薪

1、获中国博士后科学基金等项目资助,给予适当绩效奖励;

2、合作导师可根据博士后业绩,利用课题经费补充发放绩效津贴。

(三)科研待遇

1、学校统一拨付科研启动经费,每人3万元/年;

2、在站期间可以学校教师身份申报各类科研项目。

(四)生活待遇

1、享受学校在职教职工同等待遇;

2、子女入托入学享受学校在职教职工的同等待遇。

(未尽事宜按《同升s8s线路检测中心师资博士后管理暂行办法》执行)

五、联系方式

云南省昆明市呈贡区大学城东外环南路同升s8s线路检测中心,邮编:650091

联系人:曾老师、王老师

E-mail:ydnxyzq@ynu.edu.cn、xianzhi.wang@ynu.edu.cn